我們?nèi)珖?2個服務(wù)網(wǎng)點及總部、5個分公司可以讓全國各地客戶享受到我們的標(biāo)準(zhǔn)化的檢測服務(wù)，也讓客戶在各個地方的建筑項目都可以享受到統(tǒng)一的檢測服務(wù)，就不會出現(xiàn)一個項目換一個合作者的情況，讓企業(yè)省了不少心中鋼國檢的服務(wù)網(wǎng)點遍布全國各地，這個是我們的服務(wù)優(yōu)勢也是我們的實力所在，每個網(wǎng)點都有獨立對接業(yè)務(wù)及收取樣品的服務(wù)能力，常見橋梁檢測優(yōu)點。

我們的檢驗服務(wù)主要包含的有樁基、支座、地基、鋼絲繩等工程的檢驗，讓項目施工單位的產(chǎn)品能夠按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)推向市場，我們的檢驗人員或按照各個項目的內(nèi)容進行嚴(yán)格的檢驗，降低了產(chǎn)品流向市場或者項目交付的風(fēng)險等級。中鋼國檢有比較先進的檢驗儀器及設(shè)備，我們的技術(shù)人員用豐富的經(jīng)驗及創(chuàng)新的技術(shù)手段更快的檢驗出產(chǎn)品是否合格。

中鋼國檢的實力不僅在國內(nèi)行業(yè)中有較大的的影響力，在市場開拓的過程中也有良好的開端，在國內(nèi)市場相對穩(wěn)定的情況下，我們開始逐步的布局國外市場，尤其是一帶一路的發(fā)展戰(zhàn)略布局之后，我們緊跟的發(fā)展計劃，在柬埔寨、坦桑尼亞等開啟了業(yè)務(wù)合作，我們在市場推進的時候把發(fā)展品牌作為主要的市場推進動力。

我們的檢驗檢測技術(shù)人員都具備對應(yīng)的技術(shù)能力，每個檢測人員都是有對應(yīng)的檢測資格證書的，保證大部分檢測人員實現(xiàn)持證上崗，每個檢測人員所負(fù)責(zé)的項目不同，所要遵守的法律法規(guī)及了解的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范都是不同的，不會出現(xiàn)有些檢測機構(gòu)一個檢測人員出現(xiàn)在多個項目中，造成了檢測技術(shù)不精湛的情況出現(xiàn)，也影響了整體的檢測質(zhì)量。

年底的時候，由于新業(yè)務(wù)的擴展，我們的人力資源部門發(fā)布招聘計劃，發(fā)布的有礦山設(shè)備檢測員，這個崗位的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)對通風(fēng)機、空壓機、水泵等一些礦用設(shè)備進行安全檢測，要求應(yīng)聘者有注冊安全工程師證書并且是本科學(xué)歷有多年煤礦工作經(jīng)驗更好，該崗位的福利相對加高年薪是10萬起步，如果應(yīng)聘者的條件好的話還有升職空間。

2019年12月，第七屆鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)論壇在江蘇開展，會議有行業(yè)內(nèi)的160多人參加，在會議上共同對鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量、檢測鑒定及時等相關(guān)內(nèi)容進行了討論，石家莊鐵道大學(xué)教授、蘭州理工大學(xué)教授及多名機械施工單位的工程師，在會上就相關(guān)的技術(shù)問題進行專題的講解，大家一致覺得鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展離不開施工單位的技術(shù)能力及應(yīng)對預(yù)防風(fēng)險的能力等。

鋼管作為一個常用的經(jīng)濟鋼材，經(jīng)常被用來進行輸送流體、交換熱能或者作為容器等，用途比較廣泛，如果用來作為建筑結(jié)構(gòu)架網(wǎng)，可以為企業(yè)節(jié)省大量的材料，現(xiàn)在還被用在公路橋梁的建設(shè)中，被應(yīng)用之后不但為企業(yè)節(jié)省施工環(huán)節(jié)還降低了維護的費用，很多項目上都會用到，所以進行質(zhì)量檢測是一項必不可少的環(huán)節(jié)，檢測的時候會根據(jù)剛才的種類執(zhí)行不同的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

常見橋梁檢測優(yōu)點，中鋼國檢中心有100多個實驗室，這些實驗室奠定了我們研發(fā)團隊不斷對檢測技術(shù)創(chuàng)新實力，這些實驗室大多都是在我們的鄭州本部，有非金屬材料室、混凝土檢測是、物理檢測室等不同的科室有的客戶會問我們說怎么弄這么多的實驗室并且還分的這么詳細(xì)，這就是我們對待監(jiān)測數(shù)據(jù)的態(tài)度，會根據(jù)檢測物的類型分置在對應(yīng)的實驗室，保證檢測效果，常見橋梁檢測優(yōu)點。

一個檢驗檢測機構(gòu)的核心就是實驗室，如何正確的管理實驗室是一個大的挑戰(zhàn)，尤其是隨著CMA與CNAS機構(gòu)對實驗室的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)越來越嚴(yán)格的情況下，都要求企業(yè)要不斷的提升實驗室的能力，來正視實驗室的問題。對于檢測機構(gòu)來說一個良好的管理體系是必不可少的，尤其是對實驗室的人員管理方面，一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾矸绞?，來提升檢測機構(gòu)的公信力。