2020年3月份是中國中鋼國檢中心的黨員日活動，本次活動進行的演講大賽，有33名黨員參加了本次活動，由于疫情原因很多人都有不一樣的感受，在演講的時候選手們講述的故事讓人們熱淚盈眶，本次大賽使用釘釘、云視頻等方式進行投票打分，并選出了前8名作為勝出者，剩余的選手給予了參與獎品。質(zhì)檢中心人用熱情、用實力打動了每個看到視頻的人。

技術團隊豐富的檢測經(jīng)驗，讓每個選擇我們的客戶放心。為了豐富技術團隊的經(jīng)驗，員工新入職的時候會進行分組，然后在實行輪崗制，在每個崗位上都工作一段時間，找到自己的長處與優(yōu)點，確定自己更加適合的崗位，這樣就實現(xiàn)了員工價值更大化，讓自己的潛能及優(yōu)點發(fā)揮到極致，在自己擅長的領域不斷的專研，發(fā)揮自己價值。

檢測報告常見問題一，就是報告超范圍的使用認可標識。國家嚴格的禁止檢測機構(gòu)出具的報告中出現(xiàn)超檢測能力范圍的報告，如果發(fā)現(xiàn)將會進行相應的處罰。每個檢測機構(gòu)國家都會對其實驗室及檢測實力進行現(xiàn)場的考核之后，發(fā)放一定的資質(zhì)證書，所以在對客戶進行檢測的時候一定要按照國家準許的檢測范圍，在檢驗檢測報告上加蓋資質(zhì)標識。

中國中鋼國檢中心是多個證書頒發(fā)機構(gòu)委托的第三方公正檢測機構(gòu)，這是對我們的專業(yè)的檢測技術及企業(yè)實力的認可，也是我們公司不斷努力的結(jié)果。一個公司的發(fā)展得到行業(yè)的認可是一個值得驕傲的事情，也對企業(yè)的要求越來越高的，要求我們不僅僅給客戶做好監(jiān)測認定就好了，還要肩負著行業(yè)的標準、規(guī)范的制定及要求，體現(xiàn)出企業(yè)的社會價值。

我們的檢測服務內(nèi)容每比較廣泛，可以滿足多個類型的建筑工程的項目檢測及樣品檢測，有標準化的服務業(yè)也可以為客戶制定專屬方案，這么多年的客戶服務經(jīng)驗，我們的工程師們比較了解各個項目在遇見問題的時候，如何更好的應對及面對不同行業(yè)標準的時候如何選擇更加適合原材料等，這對我們公司來說是一筆寶貴的財富，近萬家客戶服務經(jīng)驗可以從容的面對各類問題，北京鋼材焊接探傷檢測報告。

根據(jù)檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認定評審準則的要求，一個合格的檢驗檢測機構(gòu)一定要按照相關的法律法規(guī)及技術標準規(guī)范，建立一套適合自己發(fā)展情況的管理體系，并且保持該體系有效的運行，這樣才符合資質(zhì)認定條件，如果一個檢測機構(gòu)的管理體系停止運轉(zhuǎn)或者失控的時候，相關的審查部門將不會給給審查合格，所以一個檢測機構(gòu)一定要定期的完善內(nèi)部的管理體系及提升檢測的水平。

2020年中國中鋼國檢中心的智能化檢測大樓破土動工了，這標志著我們中心的檢測水平將向智能化、科技化的方向發(fā)展，公司向著更高檢測水平砥礪前行。在國家提出智能化制造的口號的時候，很多企業(yè)紛紛進行改造，從中國制造向中國智造改變，同時我們的檢測手段也要進行變化，要隨著生產(chǎn)技術手段變化而變化，這才不會被時代所拋棄。

我們的檢驗檢測技術人員都具備對應的技術能力，每個檢測人員都是有對應的檢測資格證書的，保證大部分檢測人員實現(xiàn)持證上崗，每個檢測人員所負責的項目不同，所要遵守的法律法規(guī)及了解的標準規(guī)范都是不同的，不會出現(xiàn)有些檢測機構(gòu)一個檢測人員出現(xiàn)在多個項目中，造成了檢測技術不精湛的情況出現(xiàn)，也影響了整體的檢測質(zhì)量，北京鋼材焊接探傷檢測報告。

北京鋼材焊接探傷檢測報告，我們可以為客戶提供一體化的全方位的檢測解決方案，我們還可以根據(jù)每個客戶的實際需求定制不同的解決方案，現(xiàn)在我們已經(jīng)有4000多個產(chǎn)品檢驗檢測的經(jīng)驗，這些經(jīng)驗是我們一筆寶貴的財富。每個行業(yè)有項目的共性也有項目獨特的特點，這就要求我們的技術人員在制定解決方案給客戶參考的時候要考慮的差異化的問題，才能讓客戶快速的認可我們的方案。