公司與多個高校開啟了校企合作計劃，這樣讓一部分高校畢業(yè)生直接進(jìn)入到中鋼國檢公司來，他們的到來為公司注入新鮮的血液，帶來了青春活力也引進(jìn)了先進(jìn)的知識理念，他們把在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識點在日常工作總實踐及運用，大大的提升了工作效率及工作質(zhì)量，人才是保證企業(yè)長久發(fā)展的基礎(chǔ)，我們就是這樣一直保持在人才上的優(yōu)勢，才得以穩(wěn)定向前發(fā)展。

完善的知識產(chǎn)權(quán)管理體系更好的保護(hù)了我們的專利技術(shù)，也維護(hù)了我們研發(fā)團(tuán)隊的權(quán)益。中鋼國檢中心不斷進(jìn)行發(fā)明創(chuàng)造，有多個專利得到了認(rèn)可碩果累累，這是我們研發(fā)人員的心血，公司不斷的在完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系，并且通過了管理體系的認(rèn)證，讓我們公司知識產(chǎn)權(quán)得到更好的維護(hù)及保護(hù)，為創(chuàng)新成果提供了一個堅固的盔甲。

年底的時候，由于新業(yè)務(wù)的擴(kuò)展，我們的人力資源部門發(fā)布招聘計劃，發(fā)布的有礦山設(shè)備檢測員，這個崗位的主要職責(zé)就是負(fù)責(zé)對通風(fēng)機(jī)、空壓機(jī)、水泵等一些礦用設(shè)備進(jìn)行安全檢測，要求應(yīng)聘者有注冊安全工程師證書并且是本科學(xué)歷有多年煤礦工作經(jīng)驗更好，該崗位的福利相對加高年薪是10萬起步，如果應(yīng)聘者的條件好的話還有升職空間。

上海均策橋梁檢測，加強計量比對工作的目的就是要提升比對結(jié)果的應(yīng)用，把這些量值應(yīng)用在現(xiàn)代化的行業(yè)中，比如在人工智能、高速鐵路、5G、衛(wèi)星互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域，通過在線監(jiān)測、自動監(jiān)測等關(guān)鍵量值計量對比，來保證數(shù)據(jù)的真實有效。在新場景及新業(yè)態(tài)等應(yīng)用場景下持續(xù)不斷的發(fā)明新的技術(shù)及方法，來促進(jìn)項目提質(zhì)增效。積極主動的推薦計量比結(jié)果公布，推動行業(yè)發(fā)展是我們中心不變的追求。

目前我們的中心得到國家授權(quán)檢測的業(yè)務(wù)有十多個大類，2000多個產(chǎn)品，這些產(chǎn)品包含礦石、防水材料、主體結(jié)構(gòu)、礦山設(shè)備等多個產(chǎn)品及參數(shù)，涉及到的有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、國家國際標(biāo)準(zhǔn)等3000多個，涵蓋了很多建筑工程及加工制造企業(yè)的檢測范圍這就讓與我們合作的客戶，可以在我們一個檢測機(jī)構(gòu)實現(xiàn)多個項目及產(chǎn)品的檢測，用高于同行的水平服務(wù)客戶，上海均策橋梁檢測。

鋼筋很多的建筑結(jié)構(gòu)中廣泛應(yīng)用，是因為作為主要的承受拉力的核心構(gòu)件。鋼筋是用在鋼筋混凝土中的鋼材，大多是帶肋鋼筋、光圓鋼筋、扭轉(zhuǎn)鋼筋三大種類，在一些高程建筑或者大重型薄壁等機(jī)構(gòu)中多次被用到。目前服務(wù)檢測范圍有高延性冷軋帶肋鋼筋、冷軋帶肋鋼筋、鋼筋混凝土用鋼筋焊接網(wǎng)等多個類型鋼筋，進(jìn)行力學(xué)性能、腐蝕性能、外觀尺寸等類別檢測。

上海均策橋梁檢測，建筑材料的檢測服務(wù)主要是針對建設(shè)項目的時候使用到一些建筑材料進(jìn)行的檢測服務(wù)，對這些建筑材料進(jìn)行多個化學(xué)性能及質(zhì)量的檢測，比較常見的檢測項目有比表面積、凝結(jié)時間、抗壓強度、三氧化硫等多個項目，這些項目在檢測的時候都是嚴(yán)格的執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)的，這樣可以在更大的程度上多工程質(zhì)量有一定的保證，并且權(quán)威的數(shù)據(jù)報告也讓建筑方更加的信任施工方。

望東長江大橋全程是38.025公里，這是一個相對較大的工程項目，我們檢測中心派出可公司的具有多年橋梁建筑結(jié)構(gòu)檢測經(jīng)驗的工程師 駐扎在項目上，對大橋的抗滑移系數(shù)、焊材理化性能檢測、材料檢測等各類相關(guān)項目進(jìn)行檢測。我們的技術(shù)團(tuán)隊用優(yōu)異的工作成績、健全的項目檢測管理體系及專業(yè)的技術(shù)手段等保證了大橋的施工質(zhì)量。

2015年公司為了持續(xù)的擴(kuò)大我們技術(shù)團(tuán)隊隊伍，補充高層次人才，建立校企合作計劃尤其一些對口專業(yè)的博士生、研究生的引進(jìn)，他們補充進(jìn)來之后為我們技術(shù)團(tuán)隊帶來了活力，也帶來了不少新穎的看法及技術(shù)觀點，他們在導(dǎo)師的帶領(lǐng)下很快的融入到團(tuán)隊中，用自己在學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識來提升及自己的實力。目前我們公司各類在技術(shù)人員已經(jīng)達(dá)到了200人。