自疫情以來，中鋼國檢中心的多個課程培訓體系又線下轉到了線上，人力資源部門在相應各級政府機公司的指導，不得聚集開會及學習工作指示，每周都會推送不同線上培訓課程讓員工在線學習，員工也可以提前的報備想要提升技能及學習的課程，如果有合適的培訓計劃的時候會及時推送。這樣的學習方式讓員工們利用碎片化的時間來學習，為員工節(jié)約了大量的時間。

中鋼國檢為了更好的服務客戶及拓展市場，積極的擁抱互聯(lián)網大環(huán)境，整個內外部優(yōu)勢資源，實現(xiàn)互聯(lián)網+的服務模式，我們專門建設了線上企業(yè)官網，公司的多個服務及標注都可以提前了解，尤其是分部市場的客戶，可以直接在線看到總部的實力，節(jié)省了前期自己找資料或者實地考察了解企業(yè)的環(huán)節(jié)，為合作客戶節(jié)省時間及業(yè)務成本。

檢測報告作為一個權威的數(shù)據證明及一個結論的實質性證明材料，所以在進行編寫信息的時候，一定要檢查一些必要的信息是不是有遺漏的情況，比如檢測日期、檢測結果等或者測試表中的溫度、濕度等是不是有出現(xiàn)空白的情況，要對檢測實驗室的環(huán)境條件進行詳細的記錄，這樣可以保證數(shù)據的真實、完整及準確。中鋼國檢有復檢的程序，就是一個技術人員進行檢測登記數(shù)據后，由另外一個技術人員對數(shù)據進行檢查。

多年發(fā)展的積累，讓我們的有多個類型的檢測設備，有不少的設備都是從國外進口的，甚至有些檢測儀器還是我們自己研發(fā)生產，制定的獨立標準，這些儀器設備是公司重要的資產，這些設備可以檢測項目比較廣泛，可以檢測化學、混凝土、物理等2000多個項目的檢測，可以實現(xiàn)為各行各業(yè)不同的項目提供專業(yè)的檢測技術及服務。

中鋼國檢的檢測隊伍都是經過我們崗前培訓及嚴格考核，綜合素質比較強的員工，不定期的培訓及跟相關的政府單位合作，統(tǒng)一對我們的檢測人員進行培訓考核，發(fā)放行業(yè)認可的證書他們之間分工比較明確，會有專門的負責行業(yè)發(fā)揮自己的專業(yè)特長，不斷的學習新的行業(yè)標準及法規(guī)，用更新的行業(yè)知識點來服務客戶，滿足客戶的新需求，我國煤礦瓦斯檢測技術。

2018年12月1日，地下運礦車安全生產行業(yè)標準發(fā)布施行，標準的名稱叫《地下運礦車安全檢驗規(guī)范》，該規(guī)范的實施就可以改變目前行業(yè)沒有統(tǒng)一安全生產的要求，為我國地下運礦車性能提供監(jiān)管依據。目前行業(yè)執(zhí)行的標準是很早起草的，要求的規(guī)定低并且內容簡單，這就造成了行業(yè)內有不同的安全性能的車輛生產，管理起來也比較的麻煩，已經不滿足現(xiàn)在國家對安全性的要求。

2016年， 中鋼國檢中心首次舉辦員工技能大賽，各個辦事處及分公司的員工都可以參與本次的活動，只要在技術上有一定的優(yōu)勢或者實力的員工都可以參加，通過該活動舉辦強化了我們員工的技術水平，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性，并且通過實操的方式讓多個技術在日常的業(yè)務推進中得以應用，經過幾輪的比拼下來，對檢測數(shù)據精準度、檢測手段的熟練度及檢測方式的新穎度等方面評估，我國煤礦瓦斯檢測技術。

中鋼國檢的實驗室有嚴格的實驗室管理制度，及有統(tǒng)一的放置實驗室所需要的物品位置，我們的實驗室環(huán)境整潔并且按照所檢測的項目要求，設定一定的檢測條件，比如化學測試、物理測試等這些專業(yè)性的實驗室，對于控制實驗室的檢測質量及設立安全區(qū)域有明確的規(guī)定，需要設置對應的環(huán)保、安全設施，用安全的基礎設施來保證檢測質量。

日常項目在正常的運行中，都需要一定的技術方法發(fā)來進行檢測及提供技術支持，保證項目可以安全的運行，避免事故重復的出現(xiàn)鋼絲繩的失效分析方法主要有4個方法一個是斷口分析法、一個是掃描電鏡觀察法、一個是成分分析法、第三次是換一個是其他的方法等，如何正確的使用這些方法呢，需要我們的工程師根據客戶的是實際情況進行選擇適合方法，我國煤礦瓦斯檢測技術。