2020年9月，中鋼國檢中心的團支部舉辦的“迎國慶、迎新人”的主題活動開啟，本次活動主要是為了促使近期新進員工及校企合作新進的大學生們，能夠盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境、認同公司的理念及融入到公司這個大家庭氛圍中，本次主題活動已經(jīng)籌備了很長時間，在籌備的過程中就讓同事參與到主題條幅征集及合理化建議征集的活動中。

中鋼國檢作為上市公司的一個檢測中心，在日常的發(fā)展中不以集團公司的實力自居，而是用自己的技術(shù)水平及檢測研發(fā)的能力獲得市場的信賴及認可，在多個行業(yè)及領(lǐng)域內(nèi)不斷的專研，用更多的標準嚴格要求自己，為客戶提供檢驗、檢測、校準服務(wù)，讓他們在各自的行業(yè)內(nèi)以高品質(zhì)得到肯定。我們35年的經(jīng)驗為眾多的企業(yè)保駕護航，助力他們發(fā)展。

我們的客服說有些客戶電話的時候就問，他們的項目離中鋼國檢距離比較遠，怎么送樣呢？我們?nèi)珖鞯赜?2個辦事處，可以讓我們的就近的辦事處上門取樣，每個辦事處都有獨立取樣的能力，樣品到達總部檢測中心的時候會安排具體的工程師對接進行相應(yīng)項目的檢測如果樣品可以郵寄，可以直接選擇寄樣的方式，有專門的部門來負責樣品收集，礦用硬質(zhì)合金檢測技術(shù)。

我們的高級工程師主持制定了50多個產(chǎn)品標準、試驗標準及一些行業(yè)基礎(chǔ)標準，多項科研成果支撐著我們有這樣的實力來主持這些標準的制定?？萍纪苿由a(chǎn)力，這是我們研發(fā)團隊一直堅持的方向，不斷的對技術(shù)創(chuàng)新及科技成果轉(zhuǎn)化，讓我們整個團隊的技術(shù)水平不斷的提升，得到國家的認可及客戶肯定，用更加嚴格的標準及服務(wù)流程來為客戶服務(wù)。

礦用硬質(zhì)合金檢測技術(shù)，中鋼國檢比較注重國家一直比較重視的環(huán)保號召，所以我們的多個研發(fā)實驗室及檢測手段都會優(yōu)先考慮到環(huán)保問題，不會出現(xiàn)因為檢測的原因造成的環(huán)保指標超標的情況，引進了多個節(jié)能減排的檢測儀器，保證做到樣品檢測數(shù)據(jù)的真實性，讓眾多選擇我們的公司放心。龐大的檢測團隊是我們?yōu)榭蛻舴?wù)的保證，他們的成熟檢測手段及方法，讓客戶放心。

2019年國家針對化工、機械、金屬等行業(yè)實施了質(zhì)量管理體系認證提升行動，經(jīng)過一年的試點工作，發(fā)揮試點工作的作用，讓眾多的企業(yè)提升質(zhì)量，2020年市場監(jiān)管總局在全國開展了質(zhì)量管理體系認證提升工作，為了讓更多的中小企業(yè)了解進行認證好處開發(fā)了線上培訓(xùn)服務(wù)平臺，要求各省級的市場監(jiān)管部門要采用多個方式鼓勵當?shù)仄髽I(yè)建立管理體系并且進行有效的運用。

礦用硬質(zhì)合金檢測技術(shù)，中鋼國檢中心獲得了CNAS國家實驗室認可證書，該證書是由40多個國家及地區(qū)共通過認可的這說明我們的實驗室的檢測及校準的能力得到了國家的認可，標志著我們實驗室出具的實驗數(shù)據(jù)具有一定公信力，尤其是對于有出口業(yè)務(wù)或者是國際項目的企業(yè)來說，得到或者證書實驗室的認可，大大提升了企業(yè)的知名度，能夠快速的企業(yè)得到認可。

檢驗人員的檢測能力及水平，對檢測質(zhì)量有很大的影響，所以要不斷的提升他們的技術(shù)水平，進行有組織有計劃的管理，用科學的手段來管理這些人才，有些機構(gòu)就是疏于管理，造成了虛假檢驗行為或者檢驗行為無詳細記錄，無法進行追溯。我們檢測中心的多個檢測人員都是有高學歷水平，有很強的主體責任意識，可以為自己做出的檢測報告負責任。

我們的技術(shù)工程師在給客戶制定檢驗解決方案的時候，可以根據(jù)客戶的整個項目情況制定比較科學、合理的檢驗方案，并且這個方案可以貫穿整個項目實施的過程，根據(jù)每個階段要進行的內(nèi)容進行調(diào)整檢驗的內(nèi)容或者流程，總之就是這個檢驗的解決方案不會一成不變的，會隨著項目的推進來進行專業(yè)、全面的檢測，能夠讓項目管理人員可以把控整個項目的進度。