中鋼國(guó)檢在進(jìn)行抗震支吊架檢測(cè)時(shí)候，一般開展的檢測(cè)項(xiàng)目有外觀、耐火性能、循環(huán)加載性能、尺寸及公差等內(nèi)容，這些項(xiàng)目都是有嚴(yán)格的指標(biāo)及參數(shù)考核的，比如在檢查外觀的時(shí)候就要支吊架的各個(gè)部件是不是有裂紋、漏鋅，是不是光整等問(wèn)題，在檢測(cè)疲勞性的時(shí)候要看是不是有明顯變形及脫離現(xiàn)象，循環(huán)加載性能要經(jīng)過(guò)15次相同荷載加載后位移不大于50mm等等各個(gè)嚴(yán)格的檢測(cè)，路面標(biāo)線熱熔涂料檢測(cè)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2016年， 中鋼國(guó)檢中心首次舉辦員工技能大賽，各個(gè)辦事處及分公司的員工都可以參與本次的活動(dòng)，只要在技術(shù)上有一定的優(yōu)勢(shì)或者實(shí)力的員工都可以參加，通過(guò)該活動(dòng)舉辦強(qiáng)化了我們員工的技術(shù)水平，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性，并且通過(guò)實(shí)操的方式讓多個(gè)技術(shù)在日常的業(yè)務(wù)推進(jìn)中得以應(yīng)用，經(jīng)過(guò)幾輪的比拼下來(lái)，對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)精準(zhǔn)度、檢測(cè)手段的熟練度及檢測(cè)方式的新穎度等方面評(píng)估。

路面標(biāo)線熱熔涂料檢測(cè)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，檢測(cè)機(jī)構(gòu)日常管理中比較常見的問(wèn)題有對(duì)實(shí)驗(yàn)室的人員要求不嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)實(shí)驗(yàn)室的質(zhì)量監(jiān)控不嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)驗(yàn)室的參數(shù)要求不細(xì)化等問(wèn)題，這些問(wèn)題單個(gè)來(lái)看都不是很嚴(yán)重的問(wèn)題，但是如果集中爆發(fā)的時(shí)候就會(huì)大大的影響整個(gè)實(shí)驗(yàn)室的檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的口碑及在行業(yè)的信譽(yù)度都有很大的影響。尤其是實(shí)驗(yàn)室的人員的考核，實(shí)驗(yàn)室發(fā)揮的作用離不開各個(gè)崗位配合。

9月底，我中心全程檢測(cè)的平潭海峽公鐵兩用大橋，順利的貫通了，由于施工環(huán)境比較惡略，有些公司沒(méi)有實(shí)力承擔(dān)該項(xiàng)目的檢測(cè)，但是我們中心的技術(shù)人員，不怕苦不怕累始終堅(jiān)持在一線工作，該項(xiàng)目從原材料選擇到焊接到涂裝，我們都進(jìn)行了公共客觀的檢測(cè)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并且給出詳細(xì)的解決方法，堅(jiān)決的杜絕不合格的產(chǎn)品進(jìn)入到工序中。

有些項(xiàng)目的工作環(huán)境比較惡劣，在進(jìn)行檢測(cè)的時(shí)候需要長(zhǎng)期的在工程項(xiàng)目上駐扎，根據(jù)項(xiàng)目的進(jìn)度來(lái)不斷的進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)，但是有些公司的檢測(cè)人員出現(xiàn)可消極怠工或者檢測(cè)到一半的時(shí)候員工離職了，就要面臨工作交接的問(wèn)題，這個(gè)時(shí)候很容易出現(xiàn)問(wèn)題在中鋼國(guó)檢不會(huì)有這樣的情況，我們的激勵(lì)機(jī)制大大的提升員工積極性，尤其是在一線的檢測(cè)人員，提升他們的創(chuàng)造性，路面標(biāo)線熱熔涂料檢測(cè)試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

2019年國(guó)家針對(duì)化工、機(jī)械、金屬等行業(yè)實(shí)施了質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升行動(dòng)，經(jīng)過(guò)一年的試點(diǎn)工作，發(fā)揮試點(diǎn)工作的作用，讓眾多的企業(yè)提升質(zhì)量，2020年市場(chǎng)監(jiān)管總局在全國(guó)開展了質(zhì)量管理體系認(rèn)證提升工作，為了讓更多的中小企業(yè)了解進(jìn)行認(rèn)證好處開發(fā)了線上培訓(xùn)服務(wù)平臺(tái)，要求各省級(jí)的市場(chǎng)監(jiān)管部門要采用多個(gè)方式鼓勵(lì)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立管理體系并且進(jìn)行有效的運(yùn)用。

豐富多樣的員工活動(dòng)，讓中鋼國(guó)檢的凝聚力更強(qiáng)，我們會(huì)聘請(qǐng)外面專業(yè)的拓展訓(xùn)練的機(jī)構(gòu)來(lái)公司，給我們的員工開展拓訓(xùn)，或者是組織員工一起進(jìn)行爬山比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、技能比拼等多項(xiàng)活動(dòng)，這樣既豐富了員工的業(yè)余生活也提升了員工體能素質(zhì)，用更好的精神狀態(tài)投入到工作中，體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)積極向上的精神面貌，也可以讓客戶感受到我們團(tuán)隊(duì)的活力。